
RECRUIT 採用情報
FAQ よくある質問
企業体制について
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どのような企業との取引がありますか?
自動車、自動車部品、タイヤ、家電、半導体、玩具、交通インフラ、建築、ヘルスケア等の業界の企業と主に取引をしています。
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同業他社との差別化はどうされていますか?
合成ゴムの混練専門の会社は国内に多数ありますが、少量多品種、短納期、高品質に対応することで差別化しています。
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女性活躍の場はありますか?
約3割の女性が色々な部署で活躍しています。
出産、育児休暇取得率も100%でライフイベントに合わせた形で働くことが可能です。 -
忙しいのでしょうか?
部署毎に内容は変わりますが、基本は定時内で仕事が完了するように効率的に取り組むことを目指しております。
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服装は自由ですか?
全員作業着を着用しています。
こだわりのデザイン(カンサイユニフォーム)で着心地も抜群です。
入社後の働く環境について
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採用後の配属はどのように決められるのでしょうか?
入社後の研修後、本人と相談して配属を検討します。
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転勤になることはありますか?
営業部のみ海外勤務の可能性があります。
但し辞令で決めるのではなく、事前に本人の意思確認をしてからの決定になります。 -
出張は年に何回程度ありますか?
【営業部の場合】
窓口担当で100社以上担当しますが、ほとんど出張はなく年数回程度です。お客様とはWEB面談、メール、電話で対応をします。
但し来客は多く、その際の対応は必要となります。 -
休日日数について詳細が知りたいです
2023年の実績は116日です。
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有給消化率についても詳細を教えてください
約80%となります。
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ジョブローテーションはどれくらいの頻度でありますか?
基本はほとんどありません。但し本人希望の場合は前向きに検討します。
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副業は可能でしょうか?
本業に支障が出ない範囲であれば、副業可能です。
選考について
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応募にあたって、学歴・年齢・国籍などの制限はありますか?
制限は一切ございません。
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どのような人材を求めていますか?
以下の項目を求める人物像としています。
① いろんなことにチャレンジ出来る人
② 考えて行動できる人
③ チームで協力できる人 -
応募に文系・理系は関係ありますか?
応募される部署により関係します。
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会社説明会はいつどこで行われるのですか?
オンラインで定期的に開催しています。
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OB・OG訪問をしたいのですが可能ですか?
可能です。ご希望の際は採用担当までご連絡ください。