Oさん :生まれてからずっと名古屋で生活していたので、愛知県内か東海圏で働きたいと漠然と思っていました。愛知は大手の自動車メーカーを筆頭ににモノづくりに強みのあるエリアなので、モノづくり関連の会社を見ていました。その中でたまたまスカウトサイトで知ったのが、竹原ゴム加工でした。最終面接は実際に岐阜県の本社まで伺ったのですが、社長が駅まで迎えにきてくださって、びっくりしました。面接も、堅い雰囲気は一切なく、お話のような感じでリラックスして話せました。結果、この雰囲気の良さに惹かれて決断しましたね。

Yさん :私も大学まではずっと名古屋でした。学生時代は電気・電子学科にいたので、学んだことを活かしたいなと思い、インフラ業界やメーカーを見ていました。また、安定した会社に勤めたいという気持ちもありました。竹原ゴム加工と出会ってから、ゴムというものは、自動車のタイヤをはじめとして、生活のあらゆるところで使われているので、簡単にはなくならないものだなと感じるようになりました。それ以外にも、自分の専門性を活かせるシステム部のキャリアがあることや、社風の良さなど、多角的に見て竹原ゴム加工への入社を決めました。

F :私は地元だったので慣れ親しんだ環境でしたが、おふたりは名古屋から下呂・中津川のエリアに来られたわけですよね。正直、心理的なハードルはありませんでしたか？

Yさん : 確かに、名古屋よりも人口も商業施設も少なく、のどかで落ち着いているエリアですもんね。私自身は趣味が自然の中でキャンプやグランピングをすることでしたので、嫌な感じは全く無かったです。

Oさん : このエリアは、公共交通機関が少ないという特徴もありますね。メインの移動手段は車ですし。就活生の時は、運転免許を持っていなかったので、不安もありました。しかし、結果として、満員電車に揺られて生活するよりも車で通勤するほうが全然よかったですね。（笑）実は当社の最終選考の時に、寮や街並みをしっかりと紹介してもらえたので、入社を決める前に、生活のイメージもある程度つくこともできたんです。そのため、生活の面において大きなギャップはなかったかもしれません。

Fさん : 実際に来てみて、イメージが湧いたってことですよね。私はずっと慣れ親しんだ地元企業のひとつとして、竹原ゴム加工を見ていました。ただ、当時は新卒採用の枠がなかったので、まずは自分で問い合わせをしました。そうしたら、なんと社長が電話にでてくれて…。まずは、「入社したい」という気持ちを伝えましたね。そこから選考が進んでいって、入社が決まりました。いきなりの問い合わせでしたが、社長はきさくな雰囲気ですごく話しやすかったですね。

Yさん : 思い返してみると、選考プロセスがとても候補者目線でしたし、親しみやすい雰囲気が終始あったので、非常に印象的でした。

Yさん :入社してすぐの頃、会社の資料のペーパーレス化を推進するために、専門のソフトを全部署に導入してもらいました。その浸透役を務めたときに成長を感じました！それぞれ部署にあわせて説明会を行ったり、エラー発生時や使い方がわからない方への個別対応したりなど…。毎日、目まぐるしく時間が過ぎていったのを覚えています。でも、そのおかげで誰とでも円滑なコミュニケーションをとるコツをつかむことができました。

Fさん :あの時は、Ｙさんは色々なところから呼ばれて忙しそうだったけど、一人ひとりに丁寧に教えてあげていて、頑張っているなと思ったよ。そういえばＯさんも、最近1人で仕事を任されるようになったよね。

Oさん :そうですね。まだまだ勉強中なのですが、計量のスケジュールを立てることに挑戦しています。全部の生産ラインで使用される素材を、どんな順番で計量していくべきかを毎日計画していきます。生産ラインは7~8本ありますが、計量できる場所は1つしかないので、ライン同士の調整が難しいですね。まだまだ勉強中なので、とにかく先輩からのアドバイスをメモをとって見返して…を日々心掛けています。

Fさん : 竹原ゴム加工では、大きいことを任せてもらえるからこそ、小さなことの積み重ねが大事なんだと思うな。私自身も、営業として案件の契約をするときに、独りよがりな契約にならない様に丁寧な調整を心がけています。お客様の要望に、自分ひとりで「できます」と回答するのではなく、工場の生産状況の確認や、特別な処理が必要な場合はシステム部にも聞いてみる。小さな確認の積み重ねで、大きな契約までたどり着くことができると感じますね。

Yさん : 「まずやってみなよ」というカルチャーの中で、自分なりに一歩ずつ成長していける感覚があるのが嬉しいですね。